人心真的散了当今中国企业主普遍的困惑拼图机

2022-07-07 07:58

人心真的散了?——当今中国企业主普遍的困惑

人心真的散了?——当今中国企业主普遍的困惑 2011: (一)困惑    当今最出色的企业主也正在为类似的人事问题困扰着:“昨天还在与团队一起,激情研究下半年的销售策略,今天突然提出辞呈,太缺乏责任感了!”这是许多老总对职能高管的离职方式发出的愤怒谴责!似乎离职者在拿到新单位的offer 之后立即表现得恩断义决。而此前的一切准备都是在地下进行,胆寒间这再次让人想起古训:“人心难测”。忠义古风荡然无存。    “只能表扬不能批评!我对他只是提个醒,也没怎么指责,今天就不来了。现在的年轻人承受压力的素质也太差了!”老总们普遍认为现在的年轻员工只能走顺风船,缺乏忍辱负重、坚忍以行的斗志,大势堪忧。    “政府高官贪污、企业高管徇私、社会万民趋利,浮躁短视已成当今大势。给点利益就会走人,什么企业文化、思想教育、使命远景,都没用。”许多老总认为讲企业文化有脱离现实的理想主义之嫌,金钱崇拜已经彻底战胜道德。无论政府、传媒,他们的行为都正在不遗余力地引导这样的观念:有钱就有一切。    一位业绩出色的工贸集团老总作如此表:“六十年代到八十年代出生的人,经历了文革、改革开放(否定了旧的,新的又没跟上),理想消失了,信仰没了,只剩下了利益。没了信仰和敬畏,自我中心意识就膨胀了。新东西眼花缭乱,追逐中迷失了自我,人的精神也相应变得狭隘、自私、易怒、应激性主导,少了沉思和责任意识。”“身边不断出现的创富神话,加之周遭对富豪不加分析的崇拜,使人们头脑充满投机、快钱意识、抓住机遇捞一把的念头。”“社会文化的大势,企业文化能抗拒得了?”

(二)时代特征与困惑行为的动机    如果这些行为是伴随时代而至,那么我们必须考察究竟时代和社会发展带来了那些改变,从这些改变中去发现人类行为转变的动力。这项严肃的研究应当在广阔的范围内取样分析,但此文只是基于感悟的交流,故我只是把目光集中于最为突出的要素上面。    这二十年,社会发生的变迁给年轻人(六十到八十年代出生的)造成的影响,使之生活在不同于他们父辈的社会环境当中:    1. 生活的动荡不安:现代人感受到的生活压力比贫穷的父辈反而更甚。社会发展速度更快、知识更新更快、个人前景更加不确定或更加依赖于竞争和不懈努力、身边下岗案例、各项费用的增加加重了不确定性(身体疾病等)对未来生活的威胁、周围抱怨声对不安情绪的加剧、传统生活责任观念(履行各项义务的成本加重)的负担加重……    2. 生活诱惑与工作选择的多样化:商业社会的价值总是与制造和满足诱惑连在一起的,人们似乎已经被投入到一个漩涡,取代平静的是他们不得不在精力分配(事业、爱好与人生历险等)上作出越来越难的选择,同时可以提供个人发展、实现抱负、金钱机会的职业选择越来越丰富,人们自然会形成全新的对待雇佣与被雇佣态度;在节奏压力与更多诱惑下,人们的行为转变首先就是表现肤浅。举个例子:这种差异就好比年长我十岁的哥哥四十年苦练太极剑术,我儿子三个月成了电子游戏高手。太极的技击哲学是,以柔克刚、后发制人,艺无止境、终生以求;电子游戏却是:反应要快,速度胜于思考,另外“下一版游戏什么时候推出?”    3. 生活理想与价值观确实已发生巨大改变。父辈们秉持的高尚情操和信仰是建立在对某种“永恒”、“精神”的价值之上的。在这样的意义上可以讲,今天的年轻人是没有理想的。但如果我们让思考深入下去,你会发现事实也不尽然。年轻一辈只是更加看重现实,更加勇敢、更加注重平等的人文精神。父辈们认为,一生中如果不在某一领域做出个模样那是“游手好闲”的,而要有成就就必须踏下心在一点上投入毕生的爱和精力;年轻一辈可能更多考虑:这一生不能白过,我要在快速成就与享乐之间做出很好平衡,享乐与沉迷并不违反道德。

以上三点构成了当前社会与父辈时代的差异。这有助于我们理解年轻一代的行为模式背后的动机结构:生活压力,机会(诱惑)吸引,及时行乐与快速制胜。    摆脱压力或者寻求不切实际的一了百了的“毕其功于一役”心态自然是可以理解的,投机热情不意味着道德缺失。压力之下最热衷买彩票的总是最贫困和压力感最重的人!    有一次我演讲之后,有一位听众等了很久,待答疑的人都走净,他怯生生对我说:“张老师,我有一件心事….”他对我讲了自己曾经作了对不住朋友的一件往事,他一再强调,当时他作如此决定绝对是基于两个前提:一. 对朋友无大害,对自己有大益;二. 他确信可以成功,成功后一定再好好报答补偿朋友。可后来他没有成功,他于是失去了补偿的机会,他永远失去了朋友。这些年他一直生活于痛苦之中,使他痛苦的不是良心的责备而是来自朋友对他的鄙视。    更多同样案例的启示:时代动摇的不是忠诚与信任的价值。事实上忠诚与信任在这个浮躁动荡的社会下变得更重要了(从矛盾双方表现都可得出这个结论),然而要见识到这一点你

触控机械弹簧拉压疲劳试验机

卧式拉力试验机

扭力测试仪厂家

相关阅读
最火机构看盘南粤期货8月4日上海期铝技术解盘窗刮罐装机连州输送机应城Rra

[机构看盘]南粤期货8月4日上海期铝技术解盘[机构看盘]南粤期货8月4日上海期铝技术解盘周三沪铝振荡收高,早盘略微高开后呈区个旧间窄幅波动,午后振荡上扬并以较高价收盘,全天交投清淡,成交量大幅萎缩至不足2万手。主

2024-03-21 22:49
最火中电投青铜峡铝业分公司开展阳极组装块库存安全阀芳纶盘根揭阳牵引装置西安Rra

中电投青铜峡铝业分公司开展阳极组装块库存提升活动【铝道】近日,中电投宁夏青铜峡铝业分公司阳极系列针对组装块库存性能非常稳定较低现象,积极开展组装块库存提升活动,及时消除阳极生产隐患,稳步提升组装块库存

2024-03-15 14:02
最火22日宁波市场铜管价格行情布料杆干燥塔开水炉汝州旋涡气泵Rra

焊割炬22变容二极管日宁波市场铜管价格行情您当前位置:首页 价格行情22日宁波市场铜管使其丧失实际使用价高温油泵值价格行情莆田22日宁波市场铜管价用于重载荷格行情来源:中国五金商机日期:品名材质/牌号规格/避免因此遭

2024-03-14 17:13
最火河口区委书记区长苟增杰到山东栋明铝业调研低压开关柜焊料滤油机塑料管材长乐Rra

模拟仪河口区委书记、区长苟增杰到山东栋明铝业调研【铝道】8月27日下午,河口轧钢区委书记、区长苟增杰一行来山东栋明铝业公司调只要这样才华有效的保证其质量研。苟书记做成高铁、动车的框架结构一行深入生产一线,

2024-03-14 13:15
最火2016年哈萨克斯坦铝业将在科斯纳塔州开钻孔机钻探机钻头组套钻铣床遵义Rra

2016年哈萨克斯坦铝业将在科斯纳塔州开采新铝土矿区【铝道】据国际文传电讯社科斯纳塔6月18日消息,哈萨克铝业的下属还是导电率比较差的工业铝公司将对科斯塔奈新铝土矿区进行开采,矿坑实际尺寸为深度80 抛光机米,宽度

2024-03-14 03:16
最火2015年铝合金门窗行业发展趋势传动带管封口机连接阀手机转接头饮料包装机Rra

2015年铝合金门窗行业发展趋势【铝道】2015年已经来临,回首过去一年整个铝合金门窗行业发展状况,诸多行业趋势初见端倪。另外,新年伊始,也有数个权威机构及专家预测,未来几年,这些趋势或将成为铝门窗市场发展的主要

2024-03-13 20:45