最好新疆众和高纯铝制品公司联合法车间熔炼一工电脑插头回转缸纳河铁铲制浆设备

新疆众和高纯铝制品公司联合法车间熔炼一工段荣获全国“工人先锋号”荣誉称号

4月23日，庆祝2019年 五一 国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会在人民大会堂举行，新疆众和高纯铝制品公司联合法车间熔炼一工段荣获全国 工人先锋号 荣誉称号。代表工段领奖的工段长周建光激动地说： 站在神圣庄严的人民大会堂领奖台上，我感到无比光防水开关荣和自豪，这份荣誉不仅仅属于我个人，更属于工段全体员工、属于新疆众和3000余名员工。

联合法车间熔炼一工段组建于2011年，平均年龄32岁，由汉、维、哈等6个少数民族员工组成。这个工段以 践行新理念、建功 十三五 劳动和技能竞赛为平台，以 创建一流团队、开展一流工作、提供一流服务、争创一流业绩 为行为准则，以打造 技术精湛、素质过硬 的工匠队伍为目标，苦练专业技能，不断追求创新极 致，提高了公司生产效率，实现了高挤塑板设备效创值。先后荣获新疆众和年度先进集体和 金驼杯 先进集体、新疆维吾尔自治区 工人先锋号 等多项荣誉。

注重学习培训凝聚团最少要等待1分钟的间隔时间队力量

在这个且抗干扰能力差技术飞速发展和更新的年代，作为中国铝电子新材料核心骨干企业的工人，努力掌握专业知识、业务技能是熔炼一工段的根本，也是干好本职工作的基石。

火车跑得快，全凭车头带。作为工段负责人的周建光平时非常注重员工学习，始终坚持 服务员工成长走在前 的理念，积极组 织、开展各类知识技能培训，不断提升职工的技能水平。他常用自己的切身经历来告诉大家 英雄不问出处 只要努力就会有收获 。

2004年，周建光进入新疆众和高纯铝制品公司。4年中，他认真学习，刻苦钻研本职业务，逐渐成长为班组长。

2008年，高纯铝制品公司精铝项目破土动工。项目成立初期，人员紧张，施工节奏较慢，他向车间主任主动请缨，挑起担子。当面对陌生的行业、设备，特别是熔炼炉砌炉这个 拦路虎 ，他不分昼夜研究图纸，学习相关书籍， 缠 着技术人员讨教，还将在农村盖房中积累的经验 迁移 到砌筑工作中，靠着 一问、二看、三思、四干 钻劲，硬是在1个月内摸透了砌筑工作 脾气 ，掌握了各类设备的性能、技术参数，常见故障及处理解决等核心技术，多次受到项目技术专家的表扬与肯定。由于表现出色，他从班组长晋升到工段长。

多年来，熔炼一工段为了做好员工培训工作，坚持每月2次技术培训，对工作中的难点、重点和急需要掌握、了解的问题进行集中的讨论学习。重大重要的工作项目，采取集体讨论，集思广益，共同攻克难题，寻求*佳解决方案，并怎么区分力学实验机？在工作现场进行培训与学习，把爱岗敬业、争先创优作为立志成才的动力，涌现出了许多刻苦钻研、潜心实践的青年人才，成为了公司的生产骨干。

大熔炉里炼好钢。该工段先后培养出生产线顶 尖人才20余人、各类技师和高（中）级工人近30人、一专多能员工近40人，16人（次）获得新疆众和技能竞赛优 秀选手，11人获得上级各类先进，73人获取大专以上学历。

注重创新理念严格规范管理

熔炼一工段以班组管理科学化和作业流程规范化标准化为目标，递进式地开展了 制标 对标 达标 自主经营 工作，不断摸索、学习，总结出具有自己特色的管理方法。

这可是我们工段管理的 武林秘籍 ！ 提及工段长周建光口袋里2支红黑笔，工段员工又敬又怕，赞不绝口。

马超，这周你们班生产质量不稳定，不符合要求，先给你用黑笔记在工段通知栏上，月底进行考核！

李培栋，这周你们班日常工作干得不错，产量与质量一致性与稳定性均达标，用红笔给你加分。

周建光充分发挥工段 红黑榜 作用，极大调动了员工们的工作积极性、主动性、创造性，成为激励大家创先争优的 杀 手锏 。正因为有着这样的激励，大家争着上红榜，比、学、赶、帮、超的制卡设备氛围蔚然成风。

9年来，该工段始终以工艺操作标准化为理念，严格控制、完善操作流程，为每道工序都制定出规范的生产操作手册，确保 我知道、我会查、我会做、我尽责、我改进 。他还和技术人员一道从生产工艺入手，一点点摸索，不放过每一个操作细节，不放过每一个对质量、成本有影响的因素，积极改进工艺参数、调整产品成份，以高质量的产品满足客户的要求。

通过严格标准化操作，形成了人人参与自检、班组进行周检、工段监督落实的品控机制，仅今年一季度，就圆满完成了生产任务计划的80%，为超额完成2019年度任务目标奠定基础。

熔炼一工段还实施现场6S管理要求，全面加强现场管理。一段时间，一些临时性工作由于没统筹好，关闸分流不够，让大家挠头、窝火。副工段长范作民立即召开工段会，组 织大家 把脉会诊 ，寻求 解决药方 。会上，大家畅所欲言，各抒己见。*终形成统一意见：按班组划分卫生区，不搞 大锅饭 ，班组长每天形成 临时性工作日志 ；临时工作数量、质量上，考核占比30%。新规实行后，调重点以高强钢和汽车用钢品牌创建为突破口动了员工积极性，推诿扯皮现象不见，由以往的安排工作，变成了各班组争着干，抢着干。

如今，走进该工段车间，卫生无脏乱死角，绿色通道无杂物，卫生设施完善；设备整洁整洁有序，设备巡检制度执行严格，安全事故隐患消除及时，跑冒滴漏现象减少，设备运行良好

加强精益生产精准控制成本

每次接到公司下达的生产任务，熔炼一工段都会无条件接受和完成，确保生产任务能顺利的完成。

该工段厉行节约，加强节约意识的培训，多次组 织员工开展勤俭节约、节能降耗工作，加强修旧利废，控制车间成本费用的支出，降低消耗，做到人人肩上有指标，努力降低生产过程中的各种浪费。

今年4塑料破碎机月，工段持续开展提质增产和节能降耗工作，以劳动竞赛为载体，注重细节，注重过程，不断加大员工技能培训和提升，加强现场的管控，提高标准化操作，认真落实各项指标任务。经过工段班组全员的辛勤努力和拼搏，一季度，完成精铝块10余项元素、值比考核，指标大幅降低，节约费用近万元，创造直接经济效益30余万元。

同时，该工段积极开展技术、工艺等合理化建议、小改小革创新攻关项目60余项，推进实施3个技术革新项目，获得新疆众和激励上万元，创效1000多万元。其中，一个项目还获公司持续改进项目质量攻关类一等奖。

一个职业化程度高的员工，必将成为一个非常优 秀的员工；一个职业化程度高的工段，必将成为推动新疆众和高质量发展的优 秀团队。下一步，联合法车间熔炼一工段将把全国 工人先锋号 的荣誉作为动力，继续弘扬 四特 精神，脚踏实地，久久为功，一步一个脚印，在企业和行业中作好表率，争取更大的进步！

作者:陈征7877次浏览

新疆众和：以高纯铝为基础的核心技术 创新必将开创出一片新天地

新疆众和股份有限公司（以下简称“新疆众和”）是中国铝电子新材料战略性新兴产业在新疆的研制出口基地，公司于1958年建厂，1996年在上海证券交易所上市，是新疆第 一家上市的工业企业。历经五... ...

新疆众和：目前公司高纯铝产能为18万吨

12月13日，新疆众和答投资者机构问题摘录。

1、公司原材料采购情况？是从贸易商处采购还是生产商？主要采购地为哪里？

答：公司生产主要原材料为氧化铝，大部分为国产氧化铝，小部分为进口氧... ...

9月16日，新疆众和发布公告表示，根据乌鲁木齐市发展和改革委员会《关于下达乌鲁木齐市资源节约循环利用重点工程2017年中央预算内投资计划的通知》（乌发改环资【2017】316号），公司... ...

新疆众和：高纯铝行业将面临新的发展机会

新疆辖区上市公司2017年度投资者上集体接待日周五下午在全景·路演天下举行。新疆众和董事会秘书刘建昊表示，当前实体经济压力仍然较大，铝电解电容器用铝箔材料市场及铝加工行业需求增速放缓、竞... ...

中铝瑞闽与新疆众和共同开发高纯铝靶材项目

日前，中铝瑞闽与新疆众和股份有限公司签署了靶材用方铸锭合作开发生产协议。双方将在协议基础上整合资源，共同推进项目合作开发。

据悉，新疆众和股份有限公司是全国较大的高纯铝和铝电解电容器... ...

新疆众和:高纯铝快速增长

新材料产业布局完善,战略转型进行中。公司拥有“能源-电力-高纯铝-电子铝箔-电极箔”新材料产业链。为了应对盈利下滑,公司将在做好新材料主业的同时,加快向物流、服务业转型。

募投产... ...