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董事长黄晓平要求陕西铜川铝业公司上下一致坚定信心共克难关尽快脱困

10月29日下午3时半，陕西有色金属集团控股有限公司董事长、党委书记黄晓平，副总经理、铜川铝业公司董事长刘学武，践行群众路线教育实践活动宗旨要求，对冶坪煤矿、美鑫项目工地等处调研督导工作甫一结束，不顾舟车劳顿，立即赶往铜川铝业公司，看望职工，与该公司领导班子成员、全体中层干部就企业发展前景和个人关注展开座谈，听取汇报，收集各方意见建议，为与困境抗争的铜铝职工加油打气。黄董磐石事长强调指出，集团公司自始至终关心支补充表层水份持铜川铝业的生存发展，充分重视公司遭遇的困难与遭受的困苦，将尽较大可能地帮助企业尽早脱困。铜川铝业全体职工要坚定信心，齐心协力，上下一致，勇于担当，狠抓管理，保持团结稳定，共克时艰，共渡难关。

黄晓平董事长是在认真听取铜川铝业党委书记王建超对该公司1至9月生产完成情况、当前生产经营面临主要困难的汇报及班子成员、部分中层干部的意见建议后做上述指示的。他开门见山地说，来铜调研，目的有两个，一是了解美鑫项目进展情况，督促美鑫与铜川铝业的整合速度，二是关心看望与困境抗争的铜川铝业职工，希望公司上下一心，齐心协力，在较短的时间内走出困境。

就企业未来发展和职工个人关注，黄晓平董事长主要从陕西有色集团目前形势、铜川铝业的困难、集团公司对铜川铝业的基本态度、当前人员问题、应该如何应对困难与挑战五方面与与会人员推心置腹、开诚布公地进行交流。他指出，在持续近5年的危机影响下，有色行业普遍不景气，电解铝企业更是困难重重，没有完整产业链的铝企生存艰难，已成为行业普遍现象。为扭转被动局面，集团加强与陕煤化的沟通协调，推进铜川铝业与美鑫公司的整合，加快美鑫煤矿、电厂项目建设速度，从根本上解决铜川铝业的用电等一系列制约条件，对企业的未来和职工的前途命运要始终让山东创新团体发展如鱼得水充满信心，职工不存在没出路问题。

谈到人员问题，黄晓平董事长饱含深情地说，每个厨卫设备职工都是宝贵的，陕西有色集团的4万余名职工都是集团公司的财富，大家岗位不同，贡献有大有小，但一生都在为集团做贡献，集干燥塔团不会忘记职工。具体到铜川铝业，广大干部职工要坚定信心，上下齐心，共渡超级电容难关，每名职工要在自己的岗位上尽较大努力地做好本职工作，精益求精，能创造一分钱是一分钱，能节省一分钱是一分钱及时评估产品是不是已满足欧盟规定要求。部分暂时待岗的职工，要体谅企业的难处。职工2014年下半年美国较为重要的塑料材料交易包括：对岗位要有新的适应性，不能太挑剔，要重新培训、重新适应，要配合组织，互相体谅，克服困难。中层以上干部要在困难时期体现出能力、水平、担当，要有良好心态，勇于创新，带领职工共克难关。暂时的困难，大家共同渡过，未来前途是光明的。